Bilan de compétences :
trouvez votre voie.
Un bilan de compétences certifié Qualiopi
Le bilan de compétences en 24 heures réparties sur 8 à 12 semaines. Tout d’abord, analyser vos compétences. Par ailleurs, identifier vos motivations profondes. Enfin, construire un projet professionnel solide — financé à 100 % par votre CPF.
Bilan de compétences : pour qui ?
Par ailleurs, que vous traversiez une période de doute, de reconversion ou simplement de réflexion, le bilan est un cadre confidentiel et structuré pour avancer.
Salarié en questionnement
Notamment, vous sentez que vous tournez en rond, perdez le sens, ou aspirez à autre chose — sans savoir quoi.
Demandeur d'emploi
Par ailleurs, vous voulez rebondir avec un projet clair, ciblé, et adapté au marché de l’emploi.
En reconversion
Enfin, vous avez une idée de changement. De plus, vous voulez la valider avant de prendre des risques.
Comment se passe un bilan de compétences ?
Tout d’abord, trois phases définies par la loi, structurées par notre méthodologie éprouvée. Ensuite, 24 heures d’accompagnement réparties sur 8 à 12 semaines, à votre rythme.
Phase préliminaire
Tout d’abord, nous définissons ensemble vos objectifs et votre cadre. Ainsi, nous nous assurons que ce parcours est le bon outil pour vous.
- →RDV de cadrage (2h)
- →Analyse de la demande
- →Définition du parcours
Phase d'investigation
Ensuite, exploration de vos compétences, vos valeurs et votre personnalité. De plus, nous confrontons vos idées au marché réel.
- →Tests psychométriques
- →Bilan de personnalité
- →Enquêtes métiers terrain
- →Analyse du marché
Phase de conclusion
Enfin, synthèse et construction d’un plan d’action concret. Notamment étapes, calendrier et ressources pour la suite de votre parcours.
- →Projet professionnel formalisé
- →Plan d’action 6 mois
- →Synthèse confidentielle
- →Suivi post-bilan (6 mois)
Votre bilan de compétences, sans reste à charge.
Mon Compte Formation
Tout d’abord, connectez-vous à moncompteformation.gouv.fr. Ainsi, vous utilisez vos droits acquis en 100 % autonomie.
AIF · Demandeurs d'emploi
Par ailleurs, l’Aide Individuelle à la Formation peut couvrir tout ou partie du bilan, selon votre situation.
Plan de développement
De plus, votre employeur peut financer le bilan dans son plan de formation, en présentiel ou distanciel.
Paiement libre
Enfin, Bilan accessible en autofinancement, avec possibilité d’échelonnement sur 3 mois sans frais.
Bilan de compétences : questions fréquentes.
Par ailleurs, voici les réponses aux questions qu’on nous pose le plus souvent sur le bilan de compétences. Ainsi, si vous ne trouvez pas la vôtre, posez-la-nous directement.
Combien coûte ce parcours ?
Tout d’abord, le tarif standard est de 1 800 € TTC. Ainsi, l’ensemble est intégralement finançable via votre CPF. En autofinancement, paiement échelonné possible sans frais.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Non. En effet, le bilan est strictement confidentiel. Aucune information ne lui est transmise sans votre accord écrit, même s’il finance.
Combien de temps dure ce parcours ?
Ainsi, 24 heures d’accompagnement réparties sur 8 à 12 semaines. Notamment 1 séance hebdomadaire de 2 heures en moyenne. Format adaptable selon votre disponibilité.
Puis-je faire le bilan à distance ?
Oui — par ailleurs 100 % en visio si vous le souhaitez, ou en format hybride. Notre cabinet de Vincennes (94) est également ouvert pour les séances présentielles.
30 minutes pour cadrer votre bilan de compétences.
Tout d’abord, un échange offert et sans engagement avec un consultant. Ainsi, vous repartez avec une vision claire de la suite de votre démarche.