Cabinet certifié Qualiopi, BT Conseil & RH s’engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Adaptation des locaux, des supports pédagogiques, des modalités d’évaluation : un référent handicap dédié construit avec vous le parcours qui vous correspond.
« Aucune situation de handicap ne doit être un obstacle à la formation. Notre rôle est de trouver, ensemble, les adaptations qui rendent votre projet possible. »
BT Conseil & RH applique le principe d’égalité de traitement posé par la loi du 11 février 2005 et les exigences du référentiel Qualiopi en matière d’accueil des personnes en situation de handicap. À chaque étape (information, candidature, formation, examen), nous adaptons notre dispositif pour que votre parcours soit pleinement réalisable.
Cet engagement concerne tous les types de handicap : moteur, sensoriel (visuel, auditif), psychique, cognitif, intellectuel, ainsi que les troubles « dys » (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, TDAH). Une étude personnalisée et confidentielle est conduite pour chaque demande, en lien avec nos partenaires spécialisés si nécessaire.
Votre interlocuteur unique sur toutes les questions d’accessibilité. Échange confidentiel pour étudier votre situation, identifier les adaptations nécessaires et mobiliser les partenaires (Agefiph, Cap Emploi, RHF).
Quatre leviers concrets que nous mobilisons selon votre situation. L’objectif est toujours le même : que la formation soit pleinement réalisable et que la certification soit accessible.
Cabinet de Vincennes accessible PMR : ascenseur, sanitaires adaptés, signalétique. Plan d’accès détaillé fourni avant chaque session présentielle.
Supports adaptés (gros caractères, formats numériques, sous-titrage), rythme aménagé, temps de pause supplémentaires, accompagnement individuel renforcé.
Plateforme LMS compatible lecteurs d’écran, vidéos sous-titrées, exercices accessibles clavier, polices dyslexiques disponibles sur demande.
Aménagement des examens (temps majoré, secrétaire, matériel adapté) en lien avec le certificateur. Démarche officielle effectuée par notre équipe.
Aide à la prise en charge des coûts d’adaptation, achat d’aides techniques, prestation de compensation. Mobilisable dès le diagnostic.
Accompagnement à l’emploi des personnes en situation de handicap : élaboration du projet, formation, suivi post-formation.
Service régional dédié aux organismes de formation pour adapter au mieux les parcours. Nous le sollicitons pour les situations complexes.
Maison Départementale des Personnes Handicapées : reconnaissance RQTH, AAH, droits associés. Nous orientons vers vos interlocuteurs locaux.
Un parcours simple en 3 étapes, dès le premier contact. Toutes les informations partagées sont strictement confidentielles et ne sont utilisées qu’avec votre accord explicite.
Email, téléphone ou formulaire — vous choisissez. Précisez simplement que vous êtes en situation de handicap, sans avoir à entrer dans les détails à ce stade.
Le référent handicap échange avec vous (visio, téléphone ou présentiel) pour comprendre votre situation, identifier les adaptations utiles et lever les zones de doute.
Le parcours adapté est formalisé dans votre convention de formation. Si nécessaire, nous mobilisons Agefiph, Cap Emploi ou la RHF en parallèle.
Échange confidentiel et sans engagement avec notre référent handicap. Vous repartez avec une vision claire des adaptations possibles pour votre projet.